从导师那里获益最多的4个窍门

2019-06-02

在你的领域找到一名导师是屡试不爽的晋升阶梯,既快速又稳固。从Oprah Winfrey到Jay Leno,这些成功人士一致证明,导师的作用可以有很大的差异,可以为你的工作带来一般的益处,也能够帮你成为伟大的人。(如果你有兴趣,O的早期顾问是桂冠诗人Maya Angelou,然而Leno曾有午夜先驱Johnny Carson的耳朵。)但是导师/学生关系的益处不局限在好莱坞。


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  • 导师说:职业规划与未来发展   2017-04-19

    有人说,职业规划就是告诉你适合干什么;有人说,职业规划就是帮你规划好人生路线,按部就班地做就能成功;有人说,职业规划就是由职场前辈给你传授经验。“职业规划”,如今已由学生及家长关注的就业视点发展成为全球教育的主导观念。

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  • 职场35岁瓶颈需警惕   2016-11-24

    你所有不曾料想过的问题,都会随着时间的推移而与你不期而遇;你所有曾经潇洒的随遇而安,同样也会随时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代价。

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  • 如何迅速掌握公司最核心的业务   2016-11-13

    无论是职场新人,还是有多年工作经验的人,只要你到了一家新公司,都需要一段时间来适应。

    适应期的长短因人而异,少的需要1个月,多的甚至需要3个月,这个磨合期都是非常煎熬的。

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  • 苹果运营销售模式真相探究   2016-09-09

    苹果创造了这个时代最受追捧的产品,很多人因此爱上了这家公司。对于这些人来说,“加入 Apple,和我们一道让世界变得更美好。”是一个无法拒绝的邀请。但对他们中的有的人来说,进入苹果零售店工作却并不那么Apple。

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  • 导师网之人生导师的选择和职责   2016-08-27

    在导师的寻找上,我们似乎有一种误解,正如Sheryl所说,“关于导师的寻找对于女性来说近乎于对于白马王子的憧憬......只要找到合适的导师,就能更上一层楼,潇洒地成为女高管,从此过上幸福快乐的生活。” 导师的确很重要,可是很多时候我们过于强调导师的重要性而忽略了mentee本身的能力,以至于让她们带着依赖的心理去寻找导师。

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  • 苹果看好印度制造   2016-05-24

    印度人喜欢称自己的国家为“IncredibleIndia”,寻求人生真谛的旅途中总少不了这一站。但如今,印度的标签中也许很快就要加上一个“MadeinIndia”了。无论是全球电子消费品代工巨头富士康,还是多次登顶全球市值榜的苹果近日都显示出了对印度的浓厚兴趣。上周六,苹果CEO蒂姆·库克在新德里会见了印度总理纳伦德拉·莫迪,并表示正在认真地考虑“将iPhone生产搬到印度的事情”。

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  • 30岁时的职业规划建议   2016-03-07

    人这一辈子没法做太多的事情,所以每一件都要做得精彩绝伦。你的时间有限,所以不要为别人而活。不要被教条所限,不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是,勇敢的去追随自己的心灵和直觉,只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法,其他一切都是次要。

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  • 2016年全美最具前景职业20强   2016-02-20

    美国新闻与世界报道最近出版了一篇文章,根据工资,需求人数等信息为求职者总结了一份2016年的最佳职业排名。各位读者也可以对应下自己的职业。

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  • 2016中国最有前途的十大高薪职业   2016-02-05

    每个人都希望找到一份既高薪又有前景的工作,虽然每个职业都有各自的优劣势,但是在综合考虑行业前景、承受压力、福利待遇、上升空间及入职门槛 的基础上,我们依旧可以了解和把握未来最具活力的职场发展方向。

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  • 辞退那些公司里最“贵”的人?!!   2016-01-26

    影视大咖葛优有句经典语录:“21世纪最贵的是什么?人才!”这句话放在生活中,被不少HR给改为“21世纪最贵的是庸才!”

    2014年7月10日,凯恩咨询创始人王挺造访商界传媒。王挺自称“砖头派讲师”、“折腾派创业者”,时不时蹦出口头禅“我本将心向明月”。



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  • 俞敏洪:相貌与成功论的关系   2015-11-02

    俞敏洪:所以,不管长相如何,都能取得成功。但不管是男是女,最重要的是自己内心世界的丰富,自己风度和气质的培养,自己胸怀的扩展以及对理想目标坚定不移的追求。随着年龄的增加,这些会慢慢变成你的智慧,所有这一切构成你成功的真正的本质。

  • 职业生涯规划五要素   2015-11-01

    职业规划是一件大事,它决定了人一生的事业走向,同时也关联相应的生活方式。职业规划发生在职业选择之前,也同时发生在职业发展的过程中,规划、调整再规划是一条必经之路。

  • 中国教育O2O平台行业分析   2015-09-17

    但偏偏是在线教育的很多新模式,非要将这三个角色的关系给颠覆了,用全新的规则来重构,结果会是怎么样呢?

  • 未来十大高薪行业   2015-08-24

    公务员工作稳定,但是竞争尤为激烈,犹如“千军万马过独木桥”。而随着市场需求壮大,律师、营养规划师、心理咨询师等相关职位在待遇和发展前景上绝不逊于公务员,或将成为未来高薪工作。

  • 领英创始人霍夫曼的16条人生经验   2015-06-22

    对于像LinkedIn领英创始人ReidHoffman这样的大忙人,他生活的每一个决定,都是一场权衡利弊的交易(Tradeoffs):你选择了做这件事,就意味着你要放弃其他一大堆事。你将这件事的优先级提高了,那么其他很多事的优先级都要靠后站。

  • 离开麦肯锡是什么感受   2015-06-21

    加入麦肯锡是2005年7月,2015年4月17号是我在公司最后一天。那周我写了一封给公司同事的告别邮件,题目是 ”10 years in the blink of an eye” - ”转眼十年”。写的时候感觉十年前的事情好像就在昨天,许多人、许多事历历在目,像电影一样在脑子里过。邮件是英文的,有几个美国的同事回复,大意是 ”I don’t know you, but after reading your email, I wish I did” (我不认识你,不过看了你的邮件,我觉得要是认识你就好了)。说明邮件还足够煽情吧。不过我听到的最好的恭维,就是 ”这英文写作水平真是清华理工女生的骄傲!” 所以起点低很重要,呵呵。你要是有耐心看这封邮件,我稍后会发出来。

  • 职业生涯规划大时代已经到来   2015-05-15

    职业生涯规划(职业规划)现在已经是网络热词。打开搜索引擎,你可以找到太多有关职业规划的内容。职业规划竞赛在大学里开展得也是如火如荼,“我的专业是工商管理,希望在大学毕业后五年成为一个部门经理,十年后成为公司总经理,我在大学的计划是……”诸如此类的职业规划书在大学生里数不胜数。但是临近毕业或者毕业几年之后,和大学生交流职业规划的结果,大多认为不切实际,无法实现。理想很丰满,现实很骨感。

  • 当同事暗算你   2013-12-26

    刚刚从克利夫银行的研究部调到投行部的马克•兰斯塔,下周一将要第一次在高管团队面前做陈述报告。整个星期,他都在准备幻灯片,可是他无法完工,因为他怎么也找不到前任留下的一份文件,里面有关于著名服装连锁零售公司米尔豪斯的重要信息。克利夫银行正试图将该公司发展为客户。

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  • 水土不服的导师制?   2013-12-26

    南科集团人力资源副总裁高天收到了公司商用软件事业部部长王大海“要求废止导师制”的邮件,原来,王大海手下项目一组的经理李牧然被竞争对手公司重金挖走了,还带走了年初分派给他的2名徒弟。他们这一走,不光拖延了项目进度,还严重动摇了军心,其他项目组被搅得人心惶惶。高天望着那封邮件中“导师制”这三个字,突然脑海中浮起四个大字“水土不服”——这不正是南科集团推行导师制的现状吗?!

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  • 一位将军的危机处理之道   2013-10-10

    麦克里斯特尔曾是美军驻阿富汗总司令。2010年,《滚石》杂志一篇报道称他藐视总统,他的军旅生涯就此终结,由此遭遇了人生中最严重的危机。但他始终保持沉默,选择用行动来为自己正名。如今,这位四星上将已成功转型为咨询公司高管。他说,只有行动才能让人掌握决定权。

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  • 成功职业规划,永远离不开这3个核心   2013-09-30

    如果你没有经过这些必要的积累,你就永远无法掌握一个行业的“门道”,你所学的知识都是别人强加给你的,根本就没有变成你自己的东西;而自己缺乏对于一个行业的了解和把握,你就永远只能是一个看热闹的“门外汉”,成不了这个行业的顶尖人才.

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  • 盘点决定你职场成功的8件大事   2013-09-27

    生活中的我们,每一个人斗志带着梦想来到这个世界上的,随着年龄的增长,由于各种压力迫使我们为了生活而放弃自己曾经追逐的东西,在职场中也是一样,我们通常会为了眼前的一点利益而放弃了整个天空,其实如果放眼未来就会发现,现在的无论是困难还是你觉得过不去的坎,在将来都只是你人生中的一个点缀而已。那么现在的我们应该学会什么,才能让自己可以有一个更加美好的明天呢?

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  • 瑞士悲剧:两位CEO为何相继自杀   2013-09-26

    今年夏天,苏黎世保险集团CFO与瑞士电信CEO先后自杀,震惊了商界。他们都事业有成,热爱运动,懂得享受生活,但他们所面临的压力也惊人的相似。事实上,他们承受的压力很大一部分来自与公司董事会主席之间的冲突,而这种现象在所有瑞士高管当中都非常普遍。

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  • 实现成功升职的六大步骤   2013-08-26

    谈论目标可以使你受到注意,不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样,仅仅干好现有的工作是不够的。你应该着重于做下一桩工作。

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  • 六招化解职场压力   2013-08-23

    职场压力经常是我们离开一份工作的原因,并且很多人认为,这是由职业性质或者上司决定的,只要在这个公司一天,这些压力就不会减少。忍无可忍,无需再忍——这是我的来询者中约30%的人希望转换职业的原因。

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  • 职业导师解读高管演讲:语速与气场   2013-08-16

    着中国企业国际化,中国企业家和高级经理人对于商务演讲技巧和国际商务礼仪知识的需求逾显迫切。研究表明,面对持赞同意见者,放慢语速的说服效果更好。同理,面对反对者,语速慢,听众就有时间想出反对理由,也不易被说服。所以,面对兴致不高的听众,不妨加快语速。

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  • 30句人生箴言 教你变身职场大赢家   2013-08-02

    无论是刚刚参加工作的社会新鲜人,还是渴望在事业中能更进一步的资深职场人士;无论是坐在办公室里的高级白领,还是怀才不遇辛勤奋斗在底层的劳动者,对于所有人来说,学会这些法则,都能对开辟未来的职业道路贡献一臂之力!

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  • 怎样找到合适自己的职业?   2013-07-31

    著名的心理学家马斯洛曾经说过:“一个人能够成为什么,他就必须成为什么,他必须忠实于他自己的本性。”人需要“倾听内在的声音”,“选择在本质上适合自己的东西”,才能达到自我实现。相反,如果没有发展和发挥一个人的才能,就常会隐隐地感到不安和失落。可见,职业的选择和发展是个人发展中至关重要的方面,值得我们深入地思考。

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  • 职场关注:盘点中国涨薪最快行业   2013-06-24

    最近一家招聘网站发布的城市薪酬报告,在微博上热传。特别是其中的城市平均薪水排行榜,惹得大家纷纷查看“我的薪水有没有拖后腿”。



      隶属于浙江省外办的人力资源服务机构浙江外服,最近也推出了一本《人力资源服务白皮书》,通过对2012年度多个行业多家公司的调查和分析,得出关于职场的各种数据。

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  • LinkedIn样本效应蔓延中国 有复制无创新水土不服   2013-05-25

    2月初,在中华英才网被售出且劳资纠纷闹得沸沸扬扬之时,同为招聘网站的LinkedIn却在大洋彼岸股票大涨。LinkedIn早已成为国外求职者、猎头、创业者、销售等的首选平台,其模式也被国内模仿者争先复制。 LinkedIn并不提供娱乐类的服务,因此在国内名气不大,加上网络方面的原因,国内职场人开通LinkedIn账号的还为少数。但这些并不影响国内模仿者对其的深入研究和执着追随。遗憾的是,对他们来说LinkedIn的成功模式就像一个秘方,难以被解开。

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